Questions et réponses avec Manjunath
Manjunath supervise la production quotidienne dans l'atelier de l'usine de Radiall à Bangalore. Il joue également un rôle clé dans l'amélioration continue de la ligne de production de Radiall grâce au Lean Management.
Q. Quel est votre rôle sur le site de production?
R. Aujourd'hui, mon travail consiste à veiller à ce que notre processus de production soit conforme aux normes de qualité de Radiall et à ce que ce processus soit amélioré de manière continue. Il s'agit d'une tâche très difficile qui implique plus que de superviser les membres de l'équipe. Cela implique également de leur fournir les bonnes informations, ce qui peut contribuer à l'amélioration continue grâce au Lean Management. De plus, il y a le défi supplémentaire de garder chaque membre de l'équipe motivé et fier de ses réalisations quotidiennes. Nous sommes animés par un objectif clé: réduire le PPM (Piece Per Million) qui est le nombre de pièces défectueuses. C'est là que le Lean Management aide.
Q. Comment le lean management stimule-t-il l'innovation?
R. Notre objectif est de trouver des moyens d'augmenter notre productivité et de réduire nos coûts de production afin de garder une longueur d'avance sur la concurrence. Pour atteindre cet objectif, la contribution des employés au processus d'innovation est essentielle. Par exemple, si un opérateur identifie quelque chose qui ne fonctionne pas bien ou qui pourrait être amélioré, il peut suggérer un moyen d'améliorer le processus. C'est l'un des points clés du Lean Management.
Q. Comment le projet 2025 de Radiall s'intègre-t-il dans ce modèle?
A. Radiall 2025 est un projet très inspirant, en ce sens qu'il donne aux employés la possibilité d'exprimer comment ils envisagent Radiall à l'avenir. Cela favorise la collaboration au sein des équipes, et nous avons tous beaucoup à apprendre ici aussi. J'espère que ce projet aidera Radiall à atteindre de nouveaux sommets.
Q. Quel a été votre moment le plus fier de votre carrière?
R. Il y a beaucoup de choses dont je suis fier depuis le début de ma carrière! Chaque étape de mon parcours professionnel chez Radiall, du département de fibre optique à la ligne d'assemblage de câbles de raccordement, y compris la division SHF et le département de micro-ondes, représente beaucoup pour moi. J'ai vraiment aimé travailler et apprendre beaucoup de mes différents rôles. De plus, savoir que les gens me font confiance est très gratifiant.
Q. Que signifie pour vous travailler chez Radiall?
A. Je me sens vraiment connecté à ce que je fais chez Radiall. Mon rôle est très intéressant et me pousse toujours à performer au mieux de mes capacités. Travailler tous les jours avec un équipement VNA (Vector Network Analyzer) est de premier ordre. Chez Radiall, je peux dire que j'ai appris tellement de choses différentes et que je suis devenu plus polyvalent. Ce n'est pas la fin. Je suis profondément convaincu que donner aux employés la possibilité de se perfectionner les aide à s’engager davantage dans leur travail. Observer mes collègues apprécier leur travail me fait plaisir. Un sourire ne coûte jamais rien et la journée semble mieux se passer lorsque vous êtes entouré de collègues prêts à vous aider. Un esprit d'équipe sain et des performances professionnelles vont de pair et nous aident à réaliser de plus grandes choses!
Q. Quels sont vos passe - temps?
R. Mes hobbies incluent jouer au cricket, regarder la télévision et lire des livres. J'aime Swami Vivekananda qui était un moine hindou et disciple du célèbre mystique indien et de la Bhagavad Gita, qui est une écriture hindoue de 700 versets en sanskrit qui fait partie de l'épopée hindoue du Mahabharat.