Des opportunités de carrière
à l'international
Postulez Maintenant
Environnement de travail
Depuis plus de 70 ans, nous sommes fiers de favoriser une culture qui encourage le travail d'équipe et l'innovation.
Nos équipes internationales travaillent ensemble pour co-construire le futur et développer des produits à forte valeur ajoutée pour nos clients du monde entier. Avec des sites de production et de R&D sur trois continents, vous nous retrouverez partout où la technologie rapproche les personnes. Avec une dizaine de secteurs d'activité couverts et d'innombrables applications utilisateurs, l'activité de Radiall a un impact sur plusieurs aspects de notre société. Nous portons une attention toute particulière à l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle des équipes et au développement de carrière. Radiall est une entreprise qui grandit avec ses collaborateurs et collaboratrices et nous mettons tout en œuvre pour qu'ils soient fiers de travailler chez nous.
AVANTAGES
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LOCALISATION -
ÉQUILIBRE VIE PROFESSIONNELLE / VIE PERSONNELLEProfitez de la vie au travail et en dehors -
TEAM BUILDINGUne communauté
d'innovateurs -
DÉVELOPPEMENT
PROFESSIONNELUn accompagnement dans votre carrière
et un parcours de formation -
SANTÉDes excellents avantages et une
couverture des frais de santé -
AMÉNAGEMENT HORAIREDes horaires de travail flexibles
et la possibilité de faire du télétravail -
CONGÉS PAYÉSUne politique de congés
favorable avec RTT -
LIBERTÉ DE CRÉATIONLes nouvelles idées et méthodes
de travail sont encouragées
Votre aventure Radiallienne
-
NOTRE HÉRITAGE FAMILIALEntreprise familiale
de plus de 70 ansDepuis 1952, Radiall est une entreprise familiale, dont la culture d'entreprise est fondée sur la bienveillance, l'innovation et l'expertise technique. Nous offrons à nos collaborateurs et collaboratrices un cadre de travail où s’épanouir. -
INNOVATIONGrandir avec
nos collaborateursL'innovation ne peut se faire que lorsque nous sommes investis, passionnés et encouragés à explorer de nouvelles idées. Grâce à des programmes internes forts, des temps dédiés à la créativité et des environnement collaboratifs transverses, nous nous donnons les moyens de faire grandir l'entreprise et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices. -
DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈREPermettre aux employés
d'exprimer leur potentielNous favorisons la mobilité interne et l'évolution de carrière de nos collaborateurs et collaboratrices en accompagnant le développement de leurs compétences et savoir-être. A travers notre plateforme de formation en ligne, Radiall Campus et notre académie de formation, partagée avec 5 autres ETI, ALETIA, nous leur permettons de développer leur potentiel.
Développement
Chez Radiall nous nous engageons à soutenir nos équipes afin de leur permettre de s'adapter, d'évoluer et acquérir de nouvelles compétences et domaines d'expertises. Nous aidons les collaborateurs à développer leurs compétences grâce à notre plateforme e-learning "Radiall Campus", ou des formations en présentiel. Sur certains sites les formations sont réalisées par le biais de notre Université inter-entreprises, avec qui nous construisons des programmes en collaboration avec d'autres entreprises.
Il existe des opportunités de développement professionnel et de mobilité interne vous permettant de contruire votre carrière chez Radiall. En collaborant avec votre manager et les ressources humaines vous pouvez définir vos objectifs de carrière, le developpement professonnel offre la possibilité d'acquérir des compétences en leadership, management et bien plus.
Rejoignez-nous
Le candidat idéal n'est pas juste une personne qui a les compétences requises pour le poste. C'est aussi quelqu'un qui partage nos valeurs et qui est animé par la même envie que nous de façonner l'industrie de demain. Si ça vous parle, découvrez notre processus de recrutement et trouvez l'opportunité qui repond à vos attentes professionnelles.
Postulez Maintenant-
01CandidaturePour postuler, rien de plus simple : répondez à une offre d’emploi ou envoyez votre candidature spontanée!
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02Préqualification
téléphoniqueSi votre profil correspond à nos attentes, notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique. -
03Entretien ManagerEnsuite, vous serez convié(e) à un entretien avec votre futur(e) manager afin d'échanger plus en detail sur le poste et vos expériences.
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04Entretien RHVous pourrez échanger sur vos attentes et la politique RH avec notre équipe RH.
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05PropositionSi l'issue est positive, nous vous transmettrons une proposition.
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06IntégrationL'équipe RH et votre manager travailleront ensemble pour mettre en place un plan d'intégration qui vous permettra de découvrir le site, vos missions et les autres départements.
Notre démarche de transformation : Imagine Bigger, Imagine Blue
"Grâce à cette mission, j'ai pu me connecter à de formidables collègues à travers le monde. C'est une expérience et une aventure incroyable que de voir des personnes qui s'engagent, et qui montrent que chaque connexion compte ! Cet engagement me rend profondément fière de faire partie de cette équipe d'Ambassadeurs de la Transformation et fière de faire partie de Radiall."
SILVIA
Obregón
Programme Explorers
"J’ai découvert une méthodologie de développement bien rodée et structurée à travers le programme Explorers, qui permet de faire grandir une simple intuition. La mienne portait sur la revalorisation des déchets industriels afin de réduire l'impact environnemental des entreprises. L’idée est de favoriser une économie circulaire notamment en encourageant une réutilisation interne. J’ai donc ciblé trois types de déchets qui ont un impact significatif sur l’environnement et pour lesquels je vais prochainement tester les solutions que j'ai identifiées. Le programme Explorers est également un moment de partage, d'entraide et de solidarité entre des collaborateurs de différents horizons. Ce sont des moments intenses à la fois de travail et d’émotions partagées. Tous les explorateurs s’investissent et prennent du plaisir dans cette aventure." Wilfried - Château-Renault
WILFRIED
Château-Renault
Le Passeport Digital
"Ce que j'aime le plus dans mon rôle d'Ambassadeur Digital, c'est qu'il me donne l'opportunité d'apprendre et de partager ensuite ces connaissances avec mes collègues"
VISHNU
Bangalore
Our Elles bougent partnership
"J’ai échangé avec des jeunes filles sur la place des femmes dans leur quotidien professionnel. Elles étaient persuadées qu’elles devraient faire un choix entre avoir une famille et mener une belle carrière professionnelle. C’était un plaisir pour moi de les accompagner dans la déconstruction de leurs préjugés."
CÉCILE
Centr’Alp