Q&A avec citron
Lemon a commencé sa carrière chez Radiall il y a 11 ans en tant qu'ingénieur procédés. Lemon veille à ce que Radiall propose les meilleurs produits aux meilleurs prix.
Q. Quelle est votre mission chez Radiall?
R. Je suis impliqué dans la recherche et le développement pour les coûts et la réduction des coûts. Ce n'est pas aussi compliqué à comprendre qu'il n'y paraît. Mon équipe travaille sur la façon d'optimiser les coûts de production de nos produits tout en respectant leurs normes élevées. En d'autres termes, pour améliorer la marge brute de nos produits, nous analysons les détails de nos coûts de produits et identifions les possibilités de réduction des coûts, tout en tenant compte de la faisabilité et du retour sur investissement.
Q. À quoi ressemble une journée type chez Radiall?
R. Vous ne serez pas surpris d'apprendre que je commence la journée en lisant mes courriels! C'est un moyen d'avoir un premier aperçu de l'organisation de ma journée et de ce que sera notre plan d'action pour toute la journée. Ensuite, je prends toujours du temps pendant la journée pour rencontrer mon équipe. Le partage et le brainstorming avec des collègues est quelque chose que nous faisons beaucoup. Nous devons être pleinement conscients des nouvelles tendances technologiques et partager les meilleures pratiques et les retours d'expérience.
Q. Quels sont les défis les plus urgents auxquels vous êtes confronté?
A. Ma mission elle-même est un défi! La réduction des coûts apporte un avantage concurrentiel profond, en particulier sur le marché des télécommunications en Chine. Même si nous sommes aujourd'hui leader, nos concurrents nous défient toujours sur le coût de nos produits.
Un autre défi est d'assurer une bonne collaboration et communication entre les départements. Marketing, Ventes, Sourcing, Qualité, Fabrication et production… nous avons tous un rôle à jouer dans la définition des moyens de réduire nos coûts. Ce que nous avons tous en tête, c'est de garder Radiall au sommet. Et la réduction des coûts ne concerne pas seulement le prix de nos produits sur le marché. Il s'agit plutôt de réduire nos coûts tout en conservant le même niveau de qualité.
Q. De quoi êtes-vous le plus fier?
A. Chaque année, Radiall Shanghai attribue le prix du «meilleur employé» en reconnaissance de la contribution d'un employé à l'ambition et à la croissance de Radiall. Chaque département propose un candidat et les managers votent pour décider qui est l'heureux élu parmi les 500 employés du site. En 2015, j'ai remporté ce prix pour ma participation à la croissance de nos marges bénéficiaires. Ce fut un grand honneur pour moi et je me souviendrai toujours de ce moment. Cela fait partie de ma vie Radiall!