Naviguer dans le monde numérique au travail
Dans notre monde numérique en constante évolution, les nouvelles technologies, logiciels et outils en ligne ne manquent pas. Avec autant de plates-formes et de stratégies à découvrir, il peut être difficile de suivre les dernières tendances numériques sur le lieu de travail. De plus, de nombreux employés n'ont ni le temps ni les ressources nécessaires pour naviguer seuls dans le monde numérique.
Formation numérique au travail
Pour relever ces défis dans notre propre entreprise, nous avons lancé le programme de passeport numérique en 2017. L'objectif du programme de formation numérique à l'échelle de l'entreprise est d'intégrer les pratiques numériques intelligentes dans le lieu de travail. Cela est rendu possible par nos ambassadeurs numériques, les employés de Radiall qui se portent volontaires pour animer des ateliers locaux sur les pratiques numériques et servir de ressource pour les employés qui ont des questions sur tout ce qui est numérique. Nous avons actuellement 80 ambassadeurs numériques.
Depuis le début du programme, plus de 1 500 employés ont participé aux sessions de formation numérique. Cette année, deux des ateliers ont porté sur l'enseignement aux employés des tenants et aboutissants de LinkedIn et Twitter. Les participants à l'atelier ont appris les meilleures pratiques pour ces plateformes de médias sociaux, ainsi que la façon d'établir une présence professionnelle sur les médias sociaux.
Regarder vers l'avant
Nous avons plusieurs didacticiels de formation numérique prévus pour 2020. L'un se concentrera sur Google Suite et sur la façon d'utiliser ses applications pour une collaboration efficace et efficiente au travail. Ce programme comprendra des didacticiels vidéo complets et des sessions de formation en personne dirigées par des ambassadeurs numériques.
Découvrez ce que certains de nos ambassadeurs numériques ont à dire sur le programme de passeport numérique!
" Travailler sur ce programme m'a fait réaliser à quel point les individus peuvent avoir un impact sur une entreprise et combien il est important de guider les employés qui sont prêts à apprendre. J'espère personnellement continuer à guider les employés et à développer leurs connaissances et compétences numériques. Je suis également ravi de continuer à créer de nouveaux contenus de formation en fonction des sujets sur lesquels nos employés souhaitent en savoir plus. "
- Kolianey Ang, coordinatrice du projet Digital Ambassadors
«Les ambassadeurs numériques sont une ressource clé pour les employés de toutes les disciplines de la famille Radiall. J'ai personnellement eu le plaisir de donner à mes collègues les outils dont ils ont besoin pour mieux s'acquitter de leurs responsabilités professionnelles et fonctionner de manière plus autonome. Il n'y a rien de plus gratifiant. que d'investir quelques minutes pour aider quelqu'un d'autre à rationaliser considérablement sa charge de travail. . " - Cieran Arias, directeur régional des ventes
"Ces ateliers sur les médias sociaux apprennent aux gens à construire leur réseau et à garder un œil sur les nouvelles concernant un sujet ou un marché spécifique. J'aime aider mes collègues à apprendre à mieux utiliser les médias sociaux et à voir à quel point ils sont excités à appliquer ce qu'ils ont appris. . " - Benjamin Raquin, designer produit